Конфликт поколений - явление не новое
Фото: Владимир МАЗЕНКО.
Не менее 15 процентов директоров севастопольских компаний недовольны безответственным подходом так называемых зумеров к своим должностям. Напомним, что поколение зумеров – люди, родившиеся в начале и середине 90-х годов прошлого века.
По данным интернет-сервиса по поиску работы SuperJob, руководителей предприятий раздражает, как легко их подчиненные в возрасте 30-33 лет могут уволиться. По мнению 20 процентов руководящих лиц, это свидетельствует о крайнем разгильдяйстве и недисциплинированности сотрудников.
Почти каждый десятый кадровик признался, что молодежь не хочет работать, каждый двадцатый заявил о ее капризности, а 7 процентов отметили слишком высокие амбиции начинающих специалистов.
Впрочем, не менее 28 процентов менеджеров проинформировали, что в 30-летних работниках их все устраивает.
Подписывайтесь на нас в «Одноклассниках», «ВКонтакте» и Telegram – там самая оперативная информация!
Стали свидетелем происшествия или хотите сообщить об интересном событии? Пишите в наш чат-бот. Телефон редакции: +7 (978) 349-48-78.